如何增加辐射避难所的入住率

提升辐射避难所入住率的核心在于合理利用游戏内的人口增长机制与设施布局。生育系统是最基础且高效的人口增长方式，将异性居民拖入宿舍后，他们会通过恋爱、怀孕等流程繁衍后代，整个过程约需3-6小时。需注意居民魅力值（C属性）越高，恋爱时间越短，但高魅力遗传可能导致后代属性失衡，因此需平衡效率与质量。孕妇可正常工作且不影响分娩，但需确保资源充足以避免负面情绪影响生产效率。

广播室是吸引外部幸存者的关键建筑，其效率与等级及工作人员魅力值直接相关。建造并升级广播室可缩短幸存者投奔间隔，优先安排高魅力居民在此工作能显著提升招募效率。外部幸存者通常携带装备或高属性，是补充优质人口的重要来源。需注意避难所大门外最多容纳10名待接收居民，超出数量可能导致新幸存者无法进入，需及时处理积压人员。

资源管理是维持人口稳定增长的基础。电力、食物和水必须保持供需平衡，短缺会导致居民幸福度下降甚至死亡。建议优先建造三联房间提升生产效率，并确保每个资源房间配备对应高属性居民。例如电厂安排力量（S）高的居民，水厂安排感知（P）高的居民。医疗室与科学实验室需定期生产治疗针和消辐宁，以支持居民探索废土或应对突发事件，间接减少人口损耗。

探索废土是获取特殊居民的有效手段。派遣小队外出探索时，有概率遇到可招募的幸存者，其属性与装备通常优于避难所内生居民。探索时间越长，遇到高质量居民的概率越高，但需配备充足的治疗针和消辐宁以保障存活率。建议初期派遣高耐力（E）居民探索，后期可通过训练提升全队属性。合理利用午餐盒或任务奖励可能直接获得稀有居民，但需避免依赖随机性过高的获取方式。

避难所最大人口容量为200人，需通过建造宿舍提升上限，建议采用5个三联宿舍或8个二联宿舍的布局以节省空间。后期可通过训练室系统化提升居民属性，将低属性居民转化为高效生产力或战斗单位。需注意幸福度管理，居民在工作、战斗或生育后需及时满足需求，避免因情绪低落导致效率下降或逃离避难所。

综合运用生育、招募、探索与资源管理策略，可逐步构建稳定增长的避难所人口体系。关键在于平衡短期效率与长期发展，避免因过度扩张导致资源崩溃或属性失衡。